Formations SST en Occitanie

Parce que la sécurité n’a pas de prix, même dans une entreprise, vous cherchez à former vos salariés afin d’avoir une réponse efficace tant en cas d’incendie qu’en cas d’accident, quel qu’il soit. Notre centre de formation vous propose la solution adéquate quel que soit votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise. Contactez-nous sans attendre pour obtenir un devis pour une formation de secourisme ou incendie.

Qui suis-je ?

Occitanie Formation SST = Bruno ROBERT

52 ans

À  votre service !

Fort de + de 25 années d’expérience(s)

• secours à personne en tant que sapeur-pompier volontaire en Aveyron et en Lozère,
• SST et membre du CHSCT * de la Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau,

la suite était logique pour moi : devenir formateur.

Prévention des risques, secourisme, aide et entraide, esprit de corps, formation et transmission… les bases d’une passion qui remonte à mon plus jeune âge.

Aujourd’hui travailleur indépendant certifié par l’INRS (1485390/2020/SST-01/O/08), créateur de l’entreprise Occitanie Formation SST,  j’anime des formations de SST et sécurité incendie dans le milieu du travail (certificat n°7189ea0380020208), formations spécialisées et adaptées à chaque entreprise ou à chaque projet :

▼ Mon expérience

Je serai votre interlocuteur unique pour votre formation SST et incendie, pour le suivi de formation.

Objectif : faire de vous un sauveteur secouriste du travail, faire de votre équipe des sauveteurs secouristes !

Sapeur-pompier volontaire : 15 années

Sapeur-pompier en Lozère et en Aveyron.

Une expérience dans le corps des sapeurs-pompiers qui m’a conforté dans l’idée que la formation aux gestes de premier secours devrait être obligatoire pour tout citoyen.

Bon nombre d’interventions ont connu une fin heureuse grâce au concours de citoyens lambda ayant été formés aux gestes de secourisme.

Se former pour sauver des vies.

Formateur des JSP, Jeunes Sapeurs-Pompiers :

• 4 ans à Meyrueis, Lozère

Déjà le souhait d’apprendre, de former sur les gestes qui sauvent, de transmettre une passion.

Membre du CHSCT * :

• 10 ans, pour la CEVM Compagnie Eiffage du Viaduc de Millau

Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires relatives au domaine de compétence du CHSCT *.

* Les missions du CHSCT sont maintenant confiées au CSE (Comité Social et Economique).

Observer et analyser les conditions de travail et les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.

Participer à la prévention des risques professionnels et proposer actions de prévention, actions de sensibilisation et mesures d’amélioration.

Entre autres…

Formation SST et Incendie en Aveyron, Lozère, Occitanie

Ma satisfaction ? Votre satisfaction !

⭐⭐⭐⭐⭐ 5/5 sur Google Avis – 🎓19.7/20 par les 231 personnes formées en 2023 par Occitanie Formation SST

.

.

Adepte des circuits-courts, je privilégie la proximité pour mes interventions, pour être et rester au plus proche des entreprises et des salariés, les accompagner dans leur projet, avant pendant et après…

Je me déplace au sein des entreprises en

• Lozère  (en priorité)
• Aveyron (en priorité)
• Occitanie

avec tout l’équipement nécessaire pour assurer une formation de qualité.

J’interviens, aux dates de votre convenance (selon disponibilités bien sûr !), en intra-entreprise, c’est-à-dire dans vos locaux.

Idéal pour s’imprégner de votre entreprise, de ses spécificités, et adapter le contenu en fonction. Du sur-mesure !

Occitanie Formation SST est certifié depuis 2021

Penser global, agir local

― René DUBOS

Les bénéfices de l’entreprise… et de ses équipes

#prenezsoindevous

On sous-estime l’importance de la prévention des risques et la nécessité de sensibiliser les salariés (et la direction) à la lutte contres les accidents du travail.

Le Sauveteur Secouriste du Travail SST, tout comme l’Equipier de Première Intervention EPI, au sein de son entreprise, aura les clés pour anticiper, alerter, intervenir, agir sur les risques auprès de ses collègues ou de sa direction.

Outre les avantages économiques évidents pour l’entreprise, l’enjeu (le défi ?!) est de la rendre plus agile avec des valeurs de solidarité, générosité, empathie.

Etre utile, rendre service… c’est la génération du « co- ».

Partie prenante de la stratégie R.S.E. (Responsabilité Sociétale des Entreprises), les démarches de formation SST, DAE, EPI, Incendie… participent à la performance des entreprises : économique + sociale + environnementale = durable.

Un beau défi !

Et puis, ne l’oublions pas : dans ses obligations de résultat devant la loi, l’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés.

Extrait article L.4121-1 du Code du Travail : « L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale des travailleurs. »

Il y a plusieurs vies dans une vie, et c’est bien cela qui nous la rend attrayante.

― Maryse Wolinski.

Lors de l’entretien d’évaluation de vos besoins (par téléphone ou via la fiche de contact), la problématique du handicap est abordée et prise en compte. Si un besoin d’adaptation de la formation à un handicap est identifié, les lieu, durée, déroulé, supports pédagogiques pourront être adaptés en collaboration avec nos partenaires.